专属 Agent 与团队：让 Agent 之间也能协作
GestaWorks 支持把一个 Agent 建成长期角色：系统提示前置注入领域知识、跨会话保留记忆、可挂自己的 MCP 与技能。多个 Agent 之间通过共享的 markdown thread 与 @mention 调度协作，成本按成员聚合。
这一页覆盖的能力
专属 Agent
领域知识前置注入，跨会话 wiki 记忆持续积累；每个 Agent 可以有自己的工具、技能与子代理。
团队模式
多 Agent 共享一份 append-only 的 markdown thread，用 @mention 调度、@here 广播；leader 有专属的终止与状态工具。
按成员归集成本
团队协作的成本按成员、轮次与时长聚合，谁花了多少可以拆开看。
对抗式复核
同一份产出可以由编排、复核与唱反调三个角色互搏，用流程而不是单次自评来提高输出可信度。
典型场景
- 法务、财务、投研各有一个长期角色，各自维护自己的知识与工具；
- 一份尽调报告由多个角色分别起草、复核与质疑，最后汇总；
- 需要把一个复杂项目拆给多个 Agent 并行推进，同时保持一份共享的工作记录。
边界与前提
- 团队模式解决的是协作与记录，不是组织权限：跨团队的数据边界仍由四级能力开关与数据源声明控制。
- Agent 的记忆是长期积累的结果，新建角色时它并不「天生懂你的业务」 —— 需要先注入知识与资料。
- 多 Agent 协作会增加调用次数与成本，任务简单时单 Agent 更合适。
常见问题
- 专属 Agent 和普通会话有什么区别？
- 专属 Agent 有固定的系统提示与领域知识、跨会话的长期记忆，以及自己的工具与技能；普通会话从零开始。
- 多个 Agent 怎么协同？
- 共享一份追加式的 markdown thread，通过 @mention 点名调度、@here 广播，leader 角色可以直接终止或查询状态。
- 成本怎么看？
- 团队维度按成员聚合成本、轮次与时长；平台侧另有按模型、按日、按成员的用量视图。